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    内部消息医药人才-医药人才

    文章来源:admin   时间:2024-03-09

    内部消息医药人才-医药人才

    强人才,建强中医药发展各类人才。扩招中医药博士研究生,加大培养中医药青年拔尖人才、高层次创新人才。加强高层次中医药专业技术人才和创新团队建设,完善基层中医药人才培养和引进机制,加强确有专长实用技术人才培养。制定中医药急需紧缺人才培养标准,加强中医治未病、中医疫病防治、中医康复养老服务、中药饮片加工、中药制剂等急需紧缺专业技术人才和技能人才队伍建设。 培育人才队伍:人才是推动中医药产业发展的关键因素。未来,应加强中医药人才的培养和引进力度,建立完善的人才评价体系和激励机制。同时,加强职业教育和继续教育体系建设,提高从业人员的专业素质和技能水平。 例如,重庆市9月底联合印发的《加强新时代重庆中医药人才工作的若干措施》(以下简称《措施》)提出,将从6个方面加强中医药人才培养,包括持续加强中医药人才培养体系建设、加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍、大力推进西医学习中医、加快中医药特色人才培养、完善中医药人才评价激励机制和保障制度。 本次“2023上海生物医药产业人才发展论坛”发布了上海市生物医药产业教育培训平台“Bio+学院”,联合业内专业机构和龙头企业,以深化生物医药领域产教融合协同育人为初心,以服务产业人才的全职业生命周期发展为使命,统筹汇集优质资源,协调引导专业力量,展现上海生物医药创新高地的独特魅力,《2023年上海市生物医药产业发展白皮书》聚焦上海生物医药人才创新创业生态发展,构建中国特色一流人才培养体系,广聚海内外生物医药产业人才,为上海及长三角生物医药产业升级发展提供智力支撑。 刘清泉委员持续呼吁重视解决中医药传承不够的问题。在他看来,问题的改善需要较长的时间和持续的政策支持,核心是人才队伍建设。今年,他带来一份加强中医药高层次人才队伍建设的提案,建议推进特色中医药人才培养工程、优化中医药人才培养体系、健全中医药人才评价激励机制。他也表达了对人才评价重点的看法:对临床人才重点评价临床疗效;对基础人才重点评价中医药基础理论研究和原创能力;对科研人才评价探索疾病规律、解决临床问题、用现代科学解读中医药学原理的能力。 《意见》实施以来,省中医药管理局针对我省中医药事业发展过程中高层次人才和基层中医药人才短缺这一突出问题,谋实策、出实招,全力加强中医药人才队伍建设。 ——“上海生物医药产业人才发展论坛”“‘春昇杯’医学创新人才大赛颁奖仪式暨上海医学创新论坛”将联动打造生物医药人才端与企业端的专业交流平台,催化生物医药人才互动; 据介绍,这6个方面包括持续加强中医药人才培养体系建设、加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍、大力推进西医学习中医、加快中医药特色人才培养、完善中医药人才评价激励机制和保障制度。 “人才是生物医药产业发展的第一资源。上海现有生物医药产业从业人员28万人,其中,国家级人才超过1000位,院士、长江学者等高水平人才占全国1/5以上。以中科院系统、复旦大学、上海交通大学等为代表的十余所生物医药产业相关高校和科研院所,持续支撑上海生物医药产业人才培养和科技研发创新,为产业高质量发展提供不竭动力。”吴金城表示。 2022年4月8日,国家中医药管理局、国家卫生健康委等多部门联合印发《关于加强新时代中医药人才工作的意见》,提出加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍等重点任务,为中医药振兴发展提供强大的人才支撑。 强力推动重大创新平台载体建设,不断加大中医药新药研发投入,加快攻关凉山道地药材、蟾蜍等科学种植养殖和综合利用技术。同时,招引生物医药高水平人才,加强中医药人才师承教育,精准对接生物医药企业用人需求,校企合作,根据企业用人需求,开展订单式定向培养。 作为全省中医药人才培养的龙头和中心,60余年来,学校已由单一的中医药学科发展为医、理、管、工、文、教、法等多学科协调发展,涵盖本科、研究生(博士、硕士)、留学生、继续教育等多个培养层次和类别的综合性中医药大学。 除此之外,积累人才要素,夯实第一资源也是一大关键。人才是生物医药产业发展的第一资源。上海现有生物医药产业从业人员28万人,其中国家级人才超过1000位,高水平人才占全国1/5以上。十余所生物医药产业相关高校和科研院所,持续支撑上海生物医药产业人才培养和科技研发创新,为产业高质量发展提供不竭动力。 集聚产业领军人才。引进一批中医药科技创新能力和学术 研究水平国内领先的产业领军人才和学术带头人及团队来黔 发展,鼓励和支持产业领军人才从事院内制剂、中成药、医疗 器械、中医诊疗设备等产品开发工作,承担国家中医药重大科技项目、重点建设专项等重大产业项目建设任务。 生物医药产业人才短缺各生物医药企业出现严重的人才短缺情况,大多是机械工程、生物工程等方面人才短缺严重,同时资金运转、项目运作、市场拓展人才也比较紧缺,特别短缺的是从事生物医药评估、合作及市场运作的专门型人才,现阶段从事生物医药产业的重点人员是一些中专或是大专生,由此可见,我国的生物医药产业迫切需要高层次的人才加入,来推进生物医药的可持续发展。 5)《“十四五”卫生健康人才发展规划》:推动中医药传承创新发展,迫切需要一大批能够满足传承精华、守正创新要求的中医药人才,提升中医药特色人才培养能力。#中医药 (2)专题论坛:药膳产业发展论坛、中医药与慢性病防治论坛、论中医药传承与现代化发展、中西医结合创新与发展、中医院智慧化建设、名老中医学术经验传承与中医药人才培养、中医药文化一带一路的传播 上海现有生物医药产业从业人员28万人,其中国家级人才超过1000位,院士、长江学者等高水平人才占全国1/5以上。以中科院系统、复旦大学、上海交通大学为代表的十余所生物医药产业相关高校和科研院所,持续支撑上海生物医药产业人才培养和科技研发创新,为产业高质量发展提供不竭动力。 2023上海国际生物医药产业周将进一步吸引集聚海内外生物医药高层次人才近悦远来,构筑战略科学家、一流科技领军人才、青年科技人才、卓越工程师人才梯队,夯实产业发展核心力量。 湖北省9月中旬印发《湖北省中医药振兴发展重大工程实施方案》,提出实施8项重大工程,包括到2025年,高素质中医药人才逐步壮大,中医药人才建设取得明显进展。方案显示,实施中医药特色人才培养工程(时珍工程)。开展高层次人才培养计划,实施中医药领军人才支持项目、中医药优秀人才研修项目和中医药骨干人才培养项目。开展基层人才培养计划,实施基层中医药人才培养项目、基层名老中医传承工程,每个县(市、区)至少建有1个基层名老中医工作室,加强基层中医药骨干师承培养。开展人才平台建设计划。 近日,湖北省人民政府办公厅印发了《湖北省中医药振兴发展重大工程实施方案》,提出了8项重大工程,旨在到2025年,全省中医药服务体系更加完善,防病治病水平明显提升,高素质中医药人才逐步壮大,中医药科技创新能力显著增强,现代中药产业体系更加完善,促进中医药高质量发展的体制机制和政策体系进一步完善,中医药服务、中西医结合、中医药人才、科技创新和产业高地建设取得明显进展,成为全面推进健康湖北建设的重要支撑。
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